Вы здесь

Финалистами областного конкурса управленцев «Команда региона – 2018» стали 70 жителей Новосибирской области

Финалистами областного конкурса управленцев «Команда региона – 2018» стали 70 жителей Новосибирской области
15 мая 2018 / 22:18

Финалистами областного конкурса управленцев «Команда региона – 2018» стали 70 жителей Новосибирской области

В финал областного конкурса управленцев «Команда региона – 2018» вышли 70 жителей Новосибирской области из 500. Завершающий этап конкурса пройдет в областном центре с 15 по 18 мая, независимые эксперты оценят финалистов по определенным критериям.

«В центре нашего проекта находится человек, который, вне зависимости от того, попадет ли он на работу в государственное управление или нет, получит возможность развивать свои профессиональные компетенции в любой сфере деятельности. По итогам финала из 70 участников 30 станут победителями и будут включены в резерв управленческих кадров Новосибирской области», – отметила заместитель руководителя администрации – руководитель департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора и Правительства Новосибирской области Валентина Дудникова.

Напомним, что старт кадровому проекту дал глава региона Андрей Травников, который 3 апреля подписал распоряжение об объявлении конкурса. Прием заявок на участие начался уже 6 апреля. Кандидаты проходили регистрацию, анкетирование, тестирование, представляли видеоинтервью. По итогам всех испытаний в финал конкурса прошли 70 человек из 500. В течение четырех дней конкурсанты будут проходить различные кейсовые задания, деловые игры в рамках ассессмент-центра – метода комплексной оценки персонала.

Эксперты партнера проекта – ПАО Сбербанк – будут оценивать финалистов. Как отметил заместитель председателя Сибирского банка ПАО Сбербанк – управляющий Новосибирским отделением Игорь Безматерных, Правительство Новосибирской области определило набор компетенций и задача экспертов – оценить финалистов по заданным критериям. Речь идет о шести компетенциях – стратегическое мышление, лидерство, социальная ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, инновационность. Процедура оценки ассессмент-центра будет проходить в четыре этапа: индивидуальная работа над кейсом, командная работа, работа в парах, индивидуальное интервью.

Итоги конкурса будут подведены в конце мая. Победители получат возможность участвовать в специальных тренингах, коуч-сессиях, семинарах и в программе наставничества с заместителями Губернатора Новосибирской области и руководителями областных исполнительных органов государственной власти. Кроме того, финалисты будут привлекаться для участия в региональных конференциях, круглых столах и рабочих группах в качестве независимых экспертов.

Для справки

Конкурс «Команда региона – 2018» объявлен распоряжением Губернатора Новосибирской области №68-р от 03.04.2018. Цель проведения конкурса – выявление, развитие и поддержка наиболее перспективных и талантливых управленцев, готовых к решению сложных, нестандартных задач в интересах региона. Проект реализует Правительство Новосибирской области совместно с СИУ РАНХиГС и ПАО Сбербанк.