СГУГиТ озвучил стратегию развития университета до 2033 года

СГУГиТ озвучил стратегию развития университета до 2033 года
16 марта 2023

СГУГиТ озвучил стратегию развития университета до 2033 года

Руководство Сибирского государственного университета геосистем и технологий продолжает разработку стратегии развития университета на период 2024-2033 годов. Основными стратегическими инициативами развития вуза названы новые приоритеты технологии обучения, развитие науки и бизнеса, концентрация на решении глобальных региональных проблем, расширение пула партнеров и дальнейшее развитие персонала.

Концепция стратегического развития СГУГиТ на период 2024-2033 годы была представлена на национальной научно-методической конференции по формированию механизмов системы высшего образования в России, прошедшей в вузе в марте.

Разработчики стратегии сделали акценты на формировании процессо-ориентированной системы управления, создании системы цифрового управления, повышении эффективности использования научного потенциала, формировании цифровой научной среды, внедрение технологий дистанционного обучения и образовательных онлайн платформ, позиционировании и продвижении продуктов, созданных университетом.

«Мы продолжаем работать над комплексным, долгосрочным планом системных действий, обеспечивающих эффективность деятельности университета, - прокомментировал ректор СГУГиТ Александр Карпик. - стараемся учесть оптимальное сочетание образования и рыночных отношений, кто позволяет готовить востребованных временем специалистов. Мы видим свою миссию в организации единого интеллектуального пространства, включающего образовательные научно-исследовательские и внедренческие компоненты, в получении и распространении передовых знаний и информации, в формировании системы аналитических компетенций специалистов на основе интеграции учебного процесса, фундаментальных научных исследований».

Справка:

Сибирский государственный университет геосистем и технологий -  динамично развивающийся, инновационный научно-образовательный комплекс непрерывного образования, ведущий подготовку специалистов, бакалавров и магистров в сфере геодезии и дистанционного зондирования, геоинформационных технологий, маркшейдерии, землеустройства и кадастров, картографии и геоинформатики, информационной безопасности, геоэкологии, техносферной безопасности, метрологии и оптотехники, оптического приборостроения, организации и управлении наукоемкими производствами и др. 

 

 

Публикации по теме
Другие материалы
  • Цифровая трансформация пришла в сферу селекции и осеменения племенных животных региона Цифровая трансформация пришла в сферу селекции и осеменения племенных животных региона

    Флагманский проект Минсельхоза РФ и СибБиоНОЦ по цифровой трансформации в сфере развития крупномасштабной селекции для обеспечения продовольственной безопасности страны реализуется в первой в России учебно-научной лаборатории прикладной биоинформатики среди аграрных вузов, открытой 13 мая на базе ФГБОУ «Новосибирский государственный аграрный университет».

  • Новосибирский эстрадно-вокальный коллектив стал победителем Национального музыкального проекта «Универвидение» Новосибирский эстрадно-вокальный коллектив стал победителем Национального музыкального проекта «Универвидение»

    Эстрадно-вокальный коллектив Новосибирского государственного аграрного университета победил в финале XIII Национального музыкального проекта «Универвидение». Всего в проекте приняли участие 75 человек, 40 исполнителей и коллективов из разных регионов России. По итогам полуфиналов были выбраны 15 финалистов, которые и поборолись за звание лучшего студенческого голоса страны.

  • СГУГиТ озвучил стратегию развития университета до 2033 года СГУГиТ озвучил стратегию развития университета до 2033 года

    Руководство Сибирского государственного университета геосистем и технологий продолжает разработку стратегии развития университета на период 2024-2033 годов. Основными стратегическими инициативами развития вуза названы новые приоритеты технологии обучения, развитие науки и бизнеса, концентрация на решении глобальных региональных проблем, расширение пула партнеров и дальнейшее развитие персонала.